吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/13

    25

    我被公司辞退后,还是1?

    n+1补偿的n在您工作六个月的情况下应为1。根据《劳动合同法》,六个月以上不满一年的,按一年计算经济补偿。未及时处理可能导致合法权益受损,影响经济补偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ n+1补偿n为1。具体操作:1.与公司协商,依据《劳动合同法》要求合理补偿;2.协商无果,向劳动调解委申请调解,提供工作证明等材料;3.调解不成,向劳动仲裁委提起仲裁,提交仲裁申请书及证据,等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555

  • 07/13

    25

    工作满一年离职赔偿标准

    工作满一年离职,赔偿标准依情况而定。依据《劳动合同法》,合法离职可获得经济补偿;违法解雇则需支付双倍赔偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职赔偿依情况处理。合法离职,按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿;违法解雇,双倍支付经济补偿金。具体操作:1. 确认离职原因,是否属于应支付经济补偿情形;2. 计算补偿金额,按法律规定标准执行;3. 与用人单位协商支付事宜,协商不成可申请

  • 07/13

    25

    高龄补贴几岁开始

    高龄补贴通常从80岁开始发放。从法律角度看,高龄补贴是国家或地方政府为关怀老年人生活而设立的一项社会福利政策,具体开始发放的年龄可能因地区和政策不同而有所差异,但多数地区以80岁为起始年龄。若发现所在地区高龄补贴政策未得到落实或存在不公平现象,可能表明问题比较严重,应及时向相关部门反映或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,处理高龄补贴问题常见的方式包括:了解当地政策、申请补贴、监督政策执行以及寻求法

  • 07/13

    25

    摩托车被交警扣留了,怎么办?

    您已16岁,摩托车被扣需承担法律责任。依据《道路交通安全法》,未取得驾照驾车可被罚款200-2000元并拘留15日。不及时处理,将影响您的法律记录及未来驾照申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 摩托车被扣应这样处理:1.先了解扣留原因,如未取得驾照;2.接受交警处罚,缴纳罚款;3.如需,可申请听证或提起行政诉讼;4.之后按规定考取驾照,合法驾驶。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 07/12

    25

    社保还差两年是否可补交?

    73年出生的人,社保差两年可申请延迟退休或一次性补缴。分析:根据我国社保政策,达到法定退休年龄时,若缴费年限不足,可选择继续缴费至满15年,即延迟退休;或依据当地政策,申请一次性补缴剩余年限的社保费用。需注意,补缴政策可能因地区和时间而异。提醒:若社保部门拒绝补缴申请,或补缴费用过高影响生活,表明问题严重,应及时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,处理社保补缴问题主要有两种方式:一是向当

  • 07/12

    25

    劳动者提出解除合同能领失业金吗

    劳动者非因个人意愿解除合同,符合条件可领失业金。分析说明:从法律角度看,劳动者提出解除合同能否领取失业金,关键在于解除合同的原因。若劳动者因非个人意愿原因(如公司裁员、经营不善等)解除合同,且已缴纳失业保险费满一年,同时已办理失业登记并有求职要求的,可申领失业保险金。反之,若因个人原因主动辞职,则通常不符合领取失业金的条件。提醒:若劳动者在解除合同后长时间未找到工作,且符合领取失业金的条件却未领取,可能表明问题比较严重,应及时咨询专业人士以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫

  • 07/12

    25

    打台球碰到手怎么办

    打球碰手可报警处理,并申请伤情鉴定。依据《刑法》等,若构成轻伤或以上,对方需承担刑事责任。不及时处理可能导致责任不清,加剧矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 打球碰手常见处理方式有报警、协商赔偿。选择时,若伤势严重或对方不配合,建议报警;若伤势轻微且双方愿意,可协商赔偿解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 打球碰手应这样处理:1. 立即查看伤势,必要时送医;

  • 07/12

    25

    查询社保划入个人账户的金额

    您可能还想了解,如何确保查询到的社保划入个人账户金额是准确无误的。从法律角度看,这涉及到个人权益的保障。社保部门有义务提供准确、及时的账户信息,个人也有权核对这些信息,并在发现错误时要求更正。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 为确保金额准确无误,你可先登录官方社保网站或APP查询,如有疑问,可携带身份证到社保服务窗口咨询,并要求打印详细账单进行核对。若发现金额有误,应立即向社保部门反映,提供证明材料申请更正。 ✫✫✫✫✫有

  • 07/12

    25

    作为朋友贷款的紧急联系人,使用我的征信有哪些潜在风险?

    作为紧急联系人,使用您的征信存在泄露信息及影响信用的风险。分析:作为贷款的紧急联系人,如果您的征信被使用,意味着您的个人信用信息可能被银行或贷款机构查询。这不仅可能导致您的个人信息泄露,给您带来不必要的骚扰或诈骗风险,还可能因为贷款人的还款情况影响到您的个人信用记录。如果贷款人违约,您的征信上甚至可能出现不良记录,影响您未来的贷款或信用卡申请。提醒:一旦发现您的征信被异常查询或您的信用记录出现不明原因的不良记录,表明问题可能已经比较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助

  • 07/12

    25

    入职第一天就想离职,可以拒绝吗?

    可以拒绝。入职第一天离职通常不需付违约金,除非有特别约定。《劳动合同法》规定,提前通知或单位批准即可辞职,无需赔付违约金,除非有特殊情况。若被强行要求支付,可能涉及不合法要求,拒绝是合理的。不及时处理,可能导致权益受损,如被非法扣除工资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以拒绝。不同情况下处理方式如下:1.若无特殊约定,直接表明离职意向并递交辞职信;2.若有特殊约定,需查看合同约定,如无不合理条款,仍可按正常流程离职;

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